Aftaledokument/referat

Skoleudviklingssamtale Nybroen

28. maj 2026

• Anerkendelse/hvad fungerer godt?

  Ledelsesmæssig organisering. Det er tydeligt, at der er mange ting der fungerer godt ift. struktur og tillid til ledelsen.

  Etablering  og samarbejdsudvikling ifht. Nybroens ledelsesteam, MED-udvalg og skolebestyrelse har været vellykket. 

  Positivt med øget udslusningsarbejde,  og de løsninger der udvikles.

   

• Hvilke data bør der handles på?

• Hvilke indsatser bør igangsættes med afsæt i data?

Hvordan kan der arbejdes med at styrke den faglige udvikling.

Overvej et forløb med CFU ift. matematikfaget for matematiklærere. Nybroen indgår også i Teknologi-udviklingsnetværksforløb i kommunen. 

• Hvordan understøtter ledelse og forvaltning det videre forløb?

Der afholdes endnu en samtale i efteråret 2026, når der er truffet politisk beslutning om fremtiden.

Der bør tales mere om specialpædagogik og specialskolens visioner, når der er klarhed om Nybroens fremtidige struktur og afdelinger. Samarbejde og forventningsafstemning mellem Nybroen og politisk niveau kan komme mere i fokus.